Le congé de maternité des indépendantes désormais aligné sur celui des salariées : la fin d’une inégalité de traitement

Sur proposition de la Ministre des Indépendants, Eléonore SIMONET, le Conseil des Ministres a approuvé la prolongation du congé de maternité de 12 à 15 semaines pour les indépendantes. Si elles le souhaitent, elles pourront désormais bénéficier de la même durée de congé que les salariées. A l’heure actuelle, les indépendantes bénéficient de la possibilité de prendre 12 semaines maximum de congé de maternité et de 105 titres-services. La Ministre a décidé de prolonger cette période de 3 semaines, sur base facultative et, en ce qui concerne l’octroi de titres-services, la technique retenue est la suivante :

• prolongation du congé de maternité de 3 semaines si la travailleuse indépendante ne fait pas appel à l'octroi des 105 titres-services
• prolongation du congé de maternité de 2 semaines si la travailleuse indépendante fait appel à l'octroi de 35 titres-services
• prolongation du congé de maternité d'une semaine si la travailleuse indépendante fait appel à l'octroi de 70 titres-services

Eléonore SIMONET : « Il s’agit de supprimer une inégalité de traitement entre une maman salariée et une maman indépendante. Parce qu’une maman est une maman, un bébé est un bébé, et un enfant ne devrait pas avoir à pâtir du statut de ses parents. Même si elles ne prennent pas les 15 semaines, je veux qu’elles aient le choix de pouvoir le faire ou non. » La mesure qui fait partie du Plan PME de la Ministre entrera en vigueur le 1^er juillet 2026 pour tout congé de maternité commençant à partir de cette date. Un budget annuel de 8 millions € est mobilisé pour le financement de cette mesure.